集体经济（人民眼·乡村全面振兴）冰球突破网站经理人如何盘活农村
•■◇◁●=“对于职业经理人发展产业•☆…，县里有明确支持政策••，可以提供产业补助资金■…▼，但要一份可行性报告☆•▲○，还要通过专家评审◆□•△●。••”魏辛咨询县农业农村局后答复◇◇★▲△=。
▪○☆-…=“我是农村出来的●◆☆◁■▪，一直有建设乡村的梦想○★☆▼•。▷▪•★=”刘松说▷…▼--，看到余杭区招聘农村职业经理人的公告后…□，这颗梦想的种子再次萌发◁▼，于是报了名•▲☆▪。他回忆•△■-，选聘流程规范△▼、专业☆…■，先筛简历◁△▲●◆，后面还有笔试…=◁、面试▼•★★，=▲▷◆▪•“我记得有一道题是给永安村制定发展规划□◆◇，凭着之前积累的管理经验和行业资源□★◆◇▪，我的方案脱颖而出□★。☆•”
办法很快见效☆◆▽▷，村里人气持续提升◆□。在李金熔团队运营下•□▼，民宿统一采购○★△，议价能力提升◆★，成本降低30%◆▪★-，他们拿出20%的利润反哺村集体▲•○★☆；村里的共享文化中心•■□、露营地等资产持续盈利◁●◇◆▷，村集体也持续获取收益○◁▽。○▽…-“培训帮我长了见识■△▽○、添了底气☆■▲○-▽。•●○”李金熔说◁◆▲。
一回村▼▲=，他就盯上了辣椒•▲◇。◁▽▼“辣椒是遵义的一张名片■▼◁▲▲=，销售前景好•○★，但不能打无准备之仗○▼…◁。▽□△◇■☆”常年在外打拼▷☆○◆，赵应武当过工厂副厂长◇●▽○◁、超市经理=▼◇，思维开阔◁▼■●▼•、办事稳当▲•▲○。从辣椒种植到销售▪…□△◆□，他广泛调研▽◁▪-○，直到与几家收购企业谈妥■◁▪◆-，这才向村两委汇报想法▲◁◁☆■，并提交村民代表大会讨论☆△◁，顺利通过○●：
随后▲★☆□◇，村干部△◁□、村民代表等组成评分小组◇▲，从运营经验▲△=…▲、改造方案等多个维度为竞标企业打分○▽。最终◇●△，一家具有多年物业运营经验的企业中标===。
前不久☆▲■○•，陈嘉奇因表现突出◁△■，被委派参与运营禅城区多个村集体项目△•，有了更大的施展才华的舞台◇…☆◆▪。但她仍常到敦厚村调研◁○•▪▽…，…▽■▲“这里是我职业生涯起步的地方★○。期待越来越多的乡村经过农村集体经济经理人的运营□▽▪，更加欣欣向荣☆▲。◁☆”
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人民网北京9月25日电 （记者栗翘楚）9月24日上午■☆=•☆，2025年中国国际信息通信展览会京开幕◆△☆☆●。本届展会以◇▪△“数实融合新引擎 智启未来新动能•▷”为主题○▽•□○，展示信息通信业在推动数字经济与实体经济深度融合■•▽•、培育新质生产力方面的最新成果☆★▷▲。…
▼•▷=…“到农村做事◇•，除了有一定的经济基础••▽■△，还要有深厚的乡土情怀◆◆、扎根基层的定力▽□△，以及广阔天地大有可为的抱负■…★△。▷☆○▽▲”赵应武说▲■■□◆。
•☆-“说实话•□•○△•，石门村底子不差□☆□。○▷”作为本村人的赵应武▷□◇☆△…，所言非虚▽■▽◁=：村里良田超过7000亩•○◁▼-◇，森林覆盖率达80%以上▷☆▷，距县城不过15公里•-■，中国工农红军第九军团陈列馆就建在村里==。■★“沉睡资源◇-▽■”难唤醒■◆•▪，赵应武心里着急○•▽。
李金熔是95后□△◁◇△，年纪不大◆▪■◇，想法不少▽▲…。2022年-•=☆，在他大学毕业后的第二年▽•□，李金熔回到广东潮州老家创业□-▲★，打造电商平台▪☆▪•-◁，为当地农产品树立品牌▽◇，事业风生水起☆◇=。看中他敢闯敢拼▲▪◁◁，上九陂村强村公司以购买服务的形式▷☆▪••，委托李金熔团队发展村集体经济=●◇▲◁。一个村的集体经济整体运营交到自己手里☆□☆◇，李金熔心里没底=◇○◆★。
终于盼到采摘季•◆◇。由于当年干旱□□•☆-，周边不少村寨辣椒减产-▼▽▽●▲，石门村的辣椒却因养护精心◇=，喜迎丰收◁-，为村集体挣得利润8万元-○◁☆。
与刘松不同◁▪◆★，赵应武的经历-★，《禅城区关于试行引入农村职业经理人发展农村集体经济的工作方案》印发▲◁◇▷）冰球突破网站经理人如何盘活农村，留在村里发展…◆。实施起来却没那么容易▪◆★。针对农村集体资产实际需求=□▽◇▲，同年12月◇△•△□-，没有启动资金◇■▷…，经过民主表决…-▪•●，永安村集体经营性收入提升至609万元-○▽□□。
▲•“这意味着我们可以对竞标企业的业态★◁◇▼☆◆、投资额等提出要求…=•。•▷☆○■=”陈嘉奇说▪-△□，村里经过讨论◁▲，确定拟招商业态为人才公寓◆●、共享服务空间等◇◁▪●，投资标的要求3000万元以上◆•☆▷。
作为传统粮食生产型乡村▷○…•▼，永安村约97%的土地属于永久基本农田▪▷□■。2019年■=●，村集体经营性收入73万元▷◆，不到附近一些村庄的零头•■○。
无论是青春洋溢的大学生△★•▼，还是事业有成的返乡能人■◆△，面对乡村全面振兴这片新天地…◁=▽▪-，都需要适应■▲▪•▼•、历练=-•◁○，他们的成长离不开多方托举□★▼■。
产业振兴是乡村全面振兴的重中之重•▲=。2019年▷•▽•☆▪，习水县探索实施▷■●■☆“一村一名职业经理人▲◆★◆”工程△▽，意在充分调动愿意扎根家乡=▷◆▪5上海国际户外露营生活展冰球突破爆百万大 主办单位商业发展中心为国家级事业单位□▷•，引爆种草线万+来自商超百货▽•、线上电商=○▷、露营营地▪●○、场地经营◁▽■▪、进出口贸易▽■○○、体育赛事• 更多 5上海国际户外露营生活展冰球突破爆百万大。、建设家乡人才的积极性▽-■…，激活村集体经济☆…○“一池春水•…△▼=”△□☆★▽…。
近年来◇▽★▲，浙江…◆▪▼▲、广东▼△☆▷◁、贵州等地面向社会招聘爱乡村●□▪★▲◇、会策划◇▷、懂经营的专业人才▽…○-，服务农村集体经济发展--=☆▪=，收效明显△•■。农村集体经济经理人如何助推乡村全面振兴▪▪？职业发展前景怎样•…◁□？
●◇▼=▼-“辣椒上市▪=▲，湄潭收购价一斤一块七•●，比我们这儿高□▪▲■▪。市场不等人○▪，得快▼■◆▽◁！=◆●■◇”前几天■■▲…，贵州遵义市习水县程寨镇石门村•■，在农村集体经济经理人赵应武催促下●△▷多功能情趣震动器，，干部村民齐上阵◆-○，一天采了6吨辣椒▷■▪，直发遵义市湄潭县…▷▽□。
回到上九陂村◁▪△▼=，他带领团队与强村公司合作●▽●•，推动全村60多家民宿集中采购床上用品◁◆●○□、生活日用品等★○□=；面向民宿管家△…=▽◁=，开展集体培训◁○△，提升技能▽◇=★◆■；培养网络达人▼▲，集中推介村里旅游资源=▽▷-■；联动民宿◁▼▷△…、餐饮△…■▪○=、露营地等•●=•△，推出▷△●“整村套票◁△△”…▽○▷。
走进广东广州市增城区上九陂村•■◁★，碧水环绕□□◁★、绿树成荫▲□●•，一些游客驻足拍照▷▪。农村集体经济经理人李金熔告诉记者-△▲，村里近年来大力发展民宿产业▪▷■，2024年村集体经营性收入达到109…□□….2万元•▷▲•▲。
第三十二届杨凌农高会将于10月下旬举办 100项重大农业科技成果待发布
◇◇▷“乡村是人情社会□◇☆，老百姓支不支持一项工作△△▪◁，很多时候是看对做事的人信不信任◇△。◆▲▲-”石门村党支部书记滕利敬坦言•★•▼●=，大伙儿对赵应武知根知底◆•▽▽◇◆，也佩服他有本事●◁▷、能担事-□，疑虑才慢慢消失•●◆。
2019年起▷▷▷◆▽=，余杭区面向社会公开招聘农村职业经理人△■。2020年10月▲◇，在浙江一家企业工作的刘松应聘成功••●=，到永安村强村公司工作★◆•◆。强村公司是村党组织领办的经营实体-○■…☆，是由农村集体经济组织通过投资◁△、参股等方式-◁▼▪★，统筹利用辖区内农村集体资产资源□◇▽◇-，实行公司化运营兼顾社会效益的企业■-★-。
人 民 网 股 份 有 限 公 司 版 权 所 有 ◇☆◆，未 经 书 面 授 权 禁 止 使 用
今年上半年▷◆☆◁，55万元资金到位•••…☆▪，两条生产线投产▽■★●•，一条生产辣椒面○-•▲◁，一条生产泡椒等△▲◆•▪。年产能达300吨◇▲○▼，年产值约120万元○•★，预估年利润超过40万元■-■。
与村民话生产•▽、找干部聊规划▷◁▲◇、请专家提建议……到村3个月▼▲-…，刘松先熟悉村情○★◇◁○▽，逐步完善发展规划◁▲▪◆。2019年至今▽•，余杭区累计招聘38名农村集体经济经理人□■■▲□◆。
不只广东◇▪▼★-。2023年•▪•▽◁◇，浙江开始实施千名•▽◇■◁“乡村CEO□□”培养计划△▲，至今培训3批共700名学员□●=◇◆•。每批学员培训一年▪▲△•，培训内容包括集中授课☆◁=▷◇★、线上学习□…、驻村实训等▪●-★，培训后还有一年跟踪服务◁▪□…=△。一项抽取188名已扎根乡村的学员调查显示•★，截至今年4月▲■，☆◆○▷“浙江千名乡村CEO培养计划-■■”学员累计盘活731宗资源○-=□▲，引进提升业态数量855个◆◁。
连做两个月网络宣传后△▲○，微信公众号后台终于有人留言•=，咨询团建收费情况●□=◁◆。刘松直接推出☆▪□▪△•“首团免费▽□▼▲△”优惠△○▲，唯一要求是活动结束发朋友圈□●，做好二次宣传▪▽◇。
◇◁▪“我们可能无法提供特别有竞争力的薪资••，所以在选聘中注重挖掘本土人才○-△=，更看重责任心和发展潜力◁△。=▪•”让袁权欣慰的是□■▷☆…■，2019年至今●▲•▽，累计聘用的40名专业人士中○▽○▪○◁，只有4人离职▽★●▲◁●；在岗经理人中=△…▷◇，有的还培养了后备力量△●，有的在谋划带动周边村寨抱团发展◆▼▷◇-◁。
•…“除个人努力▪-=、村民支持☆-▲，农村集体经济经理人能够施展才华…△☆□◆，离不开村两委的帮助◆■。▼◆”赵应武说▪•▲•，村民们打退堂鼓的时候…-▪，是村干部一边鼓励•○•，一边带头劳动▽-▪▲。在他看来…◁●▼■□，不少乡村的集体经济组织负责人由村干部兼任冰球突破网站▼▪■▪，而他们还要承担大量行政性事务◇--▽，牵扯精力=▽；懂市场△○…▷•☆、善经营的职业经理人▽◁△，则可以与村干部有效配合▷▷▽◁▪，形成良性互动◁▽■◆==。
复制辣椒种植的经验和销售运营模式★◇△▲◇●，赵应武还与村两委共同努力☆•▽○-，种了100多亩其他蔬菜和20亩草莓■■◇○。中国工农红军第九军团陈列馆也被盘活了-◇◁●…•。
袁权介绍△•◆=•，目前■…，习水县257个村（社区）集体经济组织虽已实现经理人全覆盖▲•△☆，但仅有36个村由专业人士担任◇▲•▲▽△，其余由村干部兼任-△▪。
可在6年前△★，村里七成以上劳动力外出务工◆▪▲◇☆，不少土地撂荒◁=，村集体经济常年为零■◆▽••-。乡亲们逢年过节返乡◇△☆，常常慨叹◆○：★▼□◆▷“外面的世界一天一个样-=，石门村天天一个样☆◁▽■■•。=◆△▪”
习指出▪▪-，人才是最宝贵的资源■☆，是加快建设农业强国的基础性◇●、战略性支撑☆▪▪▪。作为今年7月人力资源和社会保障部发布的第七批新职业之一○○◆◆，农村集体经济经理人是指为发展壮大新型农村集体经济▷■…○，受农村集体经济组织委托▲•-△，从事资源发包▪■▲☆◇▷、物业出租◇●▼★◁○、居间服务冰球突破网站▲△▷、经营性财产运营等经济活动经营管理的人员■◇。
话虽如此◇□○▽•…，但也在一定程度上折射出现实★▪-=△：乡村缺人才★=……、难引才•▼□△☆，西部地区尤为突出▼◆▷◆。
2019年返乡■=▪■•，赵应武受聘于石门村股份经济合作社○◇…，首要任务就是推动村集体经济发展☆○。
◆▽▲◆“这36个村的资源条件相对较好-•▽□…▽，招引的人才也主要来自本县•…•-、本村●□△◁，县外的基本招不到□-。其他村庄底子更薄▼…-●，凭资源引不来●=、靠待遇留不住▼□…●▼…，难上加难■=◆。▪△=▼”袁权说▷•▲◇▪△，2024年◆▷□◆，习水县村集体经营性收入超过50万元的村仅有13个▼▽▼…◆▷。
不到3个月○▽•○•★，县农业农村局就收到了魏辛☆▽-★□、赵应武等人打磨多次的报告▷◇○，立即组织专家评审◇=●；后又经过修改○▷，报告最终获得通过▷◁…▼。
▲=“但过去农村集体物业出租◆◁▼，要求在网上公开招标=◁…，企业匿名竞标★◁◇□▼▪，不设业态…△▲△▽=、投资额等门槛■☆=○◆，只看租金△○○•■，价高者得▼•▲■。看起来公平◆▼▼◇，可没法挑业态▪▪、挑资质□•○◇，万一招个经营能力不足的★◇●=☆，折腾几年又搬走◁●=，村民无法长期稳定获取收益■-。◇○…■”陈嘉奇有多年综合体招商运营经验▼▪，想要更好地提升物业运营质效☆•▽★☆。
2023年▼■=，广东启动千名农村职业经理人培育计划-…◇，3年为全省乡村培养超过1000名满足未来乡村发展需求的经营型人才◁●。各地各部门也积极组织培训•▲▷•。2024年•★△，李金熔参加了共青团广州市委联合多方发起的-●▲▼“乡村运营青年CEO培育·蜜蜂计划▷•△”培训班=◆★，这次培训安排了驻村实践○☆▽▲-。在增城区瓜岭村◆▪○◇▽，他看到村里将民宿▷-○◁…□、露营地等业态整合=•，推出▷◁○“吃住玩游购娱▼★•”一体化体验=•□○…△，效果很好△★◆=☆，••○▲“我意识到★▽•，乡村运营不能单点突破•△=▷△□，要攥指成拳=▽★◆▼◁、形成合力○▽。☆◆•◁△•”
不同于余杭区的高薪聘请——按照合同●•◆-，刘松基本年薪为18万元-◆■…▼，绩效根据招商▲◆◁、营收…△、活动举办=…■◇○、集体资产盘活等的考核情况确定——赵应武月薪仅3500元○▷…，年底根据村集体经营性收入情况拿绩效…◇=☆，算下来每月不超过1万元▪-▪，比他之前的收入差了一截△☆○。
深感村子发展较慢○•-▲▼…。别说流转土地…◆、雇请劳力▷▼，陈嘉奇由国企和村集体联合招聘★•▽，在镇村干部劝说下▽▲=！
今年7月◆■▽，农村集体经济经理人成为新职业•=◇◆▼。记者在浙江▽▼△•、广东=▷★●-、贵州等地探访——
△☆▲☆…“这是一种营销策略•…◆•，发展好村集体经济▷•◇◆，要主动对接市场□▲◁▪▪，实现资源优化配置★=☆▼○。◇○▲-”刘松之前在企业摸爬滚打☆☆•，积累了不少经验-□▪☆•▼，直言◁☆☆▷••“短平快★▪◇◁”的活动风险小▽□、投入少□◆●、周期短●■★▽=、见效快…◆▪，还能增强村民信心◁▲•◆=△。经过一段时间推广◁●○，永安村逐渐有了人气◇○◆□。
任职6年来◁▪■◆•▪，赵应武推动石门村集体经济从弱到强◇◁▪▪★，去年村集体经营性收入达146万元▪…▪。
为挖掘更多人才◁○■☆，习水县委组织部从退役军人-■•□-、致富带头人••▪◇、返乡农民工等10类乡土人才入手▪▪★•◇▷，摸底排查出3100人…◆●，纳入选拔聘用后备人才库…▪。实际执行中○-，按照…--•▷★“村招聘▪▷■…、镇审核▽…◇◁☆◆、县备案=◇▼…”流程◁□•=△●，点对点动员☆-●■▪◆，严把选聘关●-…。
-◆▼-▽“中国农民丰收节◆▲●”前后▼▽，刘松忙得脚不沾地△▽，既要紧盯水稻长势▷◁◇-★，还要围绕丰收节策划开展各项农文旅活动○•▲，△▪△▷▽…“只要我在办公室▽▷◁，敲门声基本就没断过□▼-…。□◇◁▼▽▼”
起垄△●、覆膜=□▽•、移栽……赵应武带着30多名村民种辣椒•▼。没过多久…◆，遇上干旱△●，损失一批苗●•◁◇…，赵应武自掏腰包▷△▪▲•◇，买来6台抽水机▼▽，喊村民来浇水▼…•--集体经济（人民眼·乡村全面振兴，不少人打起退堂鼓◁○●●。
动员大会上•…△★☆，听说要流转自家土地种辣椒◇★，还签劳务用工协议…•，村民纷纷鼓掌◆◁=◆，但一听工钱等所有费用先记账▪-，等辣椒卖出后再结款□○▷●•=，又瞬间沉默◆•□◆◁■。赵应武站出来◆▽：▽□“见不到钱算我的□…●-，大家尽管来找-▼•▼！•-▷■-□”
△…“那时还没有▲-=▼‘农村集体经济经理人=★◆•▪▼’这个叫法-○●-，但我们招聘职业经理人★▷•▲，为的就是发展农村集体经济◆▽◁▪○。▲◆•”习水县委组织部工作人员袁权解释○▷。
人民网北京9月25日电 （记者李栋）记者从中国杨凌农业高新科技成果博览会（以下简称农高会）筹委会获悉…-□▷，第三十二届农高会将于10月25日至29日在陕西省杨凌示范区举办◁■■，届时将发布100项重大农业科技成果◆◇-□…、1000项优秀农业科技成果☆•☆▲◇、50项高价值农业专利▼◁。 据中国农业科技国际交流协会会长冯忠武介绍▲▽○，以□▷■▷-“新质生产力·农业新未来○◇★•■●”为主题的本届农高会●-…，安排了展览展示●=●、会议活动两个方面的内容▼□▪◆。…
--=▷☆“村民不看好收成…▼•▽，怕结不起工钱□…，就不愿继续投工投劳■□◁。□☆□▼-★”为抢时间▽▼◇◁，赵应武跟村干部齐上阵◇--…，救活了大部分辣椒苗▷…△▼▽=。等到辣椒抽叶-=-●▲，叶子上又长出斑点•●△，染上病害☆▪●○◁。他紧急联系农业专家帮助解决=□★●△◇。
▽△•“我们推动农文旅融合☆-▷▷☆▷，通过规划旅游路线串珠成链●■◇●，让游客接受红色文化熏陶的同时□•△▷★，还能体验果蔬采摘的乐趣★◁。◇=”赵应武喜滋滋地说◁△=△□。
★-☆□•▲“国企选派◁■•，素质有保障☆…▽-△，资源对接有优势○▼◁=。但按政策=☆，计划转回国企工作的△▷○•，企业要提供职位兜底保障▷▽□•◆，这可能导致经理人缺乏长期扎根意愿-○，另外选派范围和规模也有限-•。■○•”广东省农业农村厅相关负责人认为◁○，相比之下☆■，社会化招聘来源广…•◇▪、专业化程度高•▼◇▼◆，但可能▽•“水土不服▪◆▲”☆▽，不能尽快开展工作●…□○；本土选拔的人才熟悉当地情况▽▼•、有乡土情怀=▪●-，但视野▷▽、资源整合能力有一定局限•◁★◁-。不同方式各有优劣•=◁-=，建议☆•△▲“多条腿走路▲△▽…▼●”••。
刘松将落脚点放在农文旅融合上☆■▪▲•：先推出开春节◁☆◇-▽▲、插秧节△=•▽▼▽、长桌宴等系列活动▪△△，通过微信公众号和短视频平台宣传▼=●◆☆；又对接想做农家乐★▽▪、民宿等的投资人•▼■=，同时拉长稻米产业链-•-★◁，打造•△-▼☆“禹上稻乡▪●”品牌◁□。
敦厚村12□◁.3万平方米的物业啥时能租出去…◆，成了陈嘉奇2023年底到村任职后遇到的难题…◆▼◆▲-。照理说==△▽…，敦厚村毗邻佛山火车站=•-○，地理位置优越冰球突破网站…▼△=，出租应该不难◁-◆=▪◁。
赵应武接受聘请时▽•☆△▽，程寨镇党委副书记魏辛成了他的-▷•★▲…“帮带导师☆★○▲★”★▷▲•，在政策咨询等方面提供支持◁◁。除了党委政府工作人员◁▽○◆，习水县还挑选龙头企业负责人等作为导师★◁△，帮助农村集体经济经理人化解难题▼▲☆、积累经验…▪•▼▽◁。
以佛山为例○▲•，2024年通过○-◁“国企选派+社会化招聘▲◁○”方式-●○=▷★，53名农村集体经济经理人到30个村（社区）运营管理农村集体资产◇△▽。
入职企业在招商资源共享▼=▷◆▽■、项目运营等方面提供支持••△。明确农村职业经理人负责的重点项目□…▼▽★，不能赊的就个人垫资★•…▪◆=。2023年4月◁▷□▼★■，怎么办△=◁？赵应武能赊就赊▷▲-■，辣椒苗都没着落▪◁■◁-。赵应武年年过节回村●-•□，佛山通过深化农村集体资金○◁、资产◁▷◁△、资源…•“三资▷★◇○●”管理服务改革△◁。
由石门村股份经济合作社与有意愿的村民签订合同•◇•▲■，流转土地●▽，种植辣椒□▪□，销售收入扣除人工◁▲•△◆-、土地流转等费用后…▽◇，剩余的归村集体▼□●◆▲□。
○▷“往年一斤辣椒能卖两块钱以上◇•☆，今年行情差一点○-。不过我算过●▲□，只要价格高于一块三☆◇■，就有赚头•★。☆…☆”眼瞅着200多亩辣椒将变成实实在在的收益▼▲◆●•，赵应武心里很踏实…■▷▼。
刘松本是安徽人●☆●○-□，毕业于皖西学院动物医学专业○◇…■□，起初在安徽省一家养殖场当饲养员…●，他年轻肯干有技术•=，很快成了生产负责人…△。2012年▽▷▲，他来到浙江▷▲■，一路做到一家大型企业农业板块的高管▽△，年薪30万元□●▼•☆▷。收入不低☆•★△☆▷，为何要转行□•●？
石门村有一栋近800平方米的闲置厂房…△，2024年底▷●■=△，赵应武想将其改造成辣椒加工厂△☆•▪•。面对难题△-▼▼，他拨通了魏辛的电话•☆□。
◆▽•“5年过去▽-，自己的工作取得成效△•●•，从事的职业被国家认定为新职业■=•◇○，干劲更足了◁•◁！☆△…▪◇◁”刘松自豪地说•▪★•▪◁。
被选聘为总经理▼…▷■--，2024年▼-●▷，2023年▼◇●□•，
与石门村集体经济实现■◇☆“从无到有●-•…◆=”不同…•，浙江杭州市余杭区余杭街道永安村对人才的渴求-•，在于推动村集体经济•=△◇“从有到优●□”▼★△☆。
作为佛山市禅城区祖庙街道敦厚村的农村集体经济经理人△△▪○▲◇，可以通过=△“公开协商▲△••”引进客户▼◆○△=。借助优势互补▷△○□，设置了6种不同交易模式-●…◆▲。
刘松因为经验丰富=▽-□，他打消继续外出的念头☆□-☆▷▽，双方共同面试通过后■▽▼，组建起一支乡村运营团队◇□•。余杭街道8个村联合成立强镇公司•☆！
实现抱团发展△○◁●▷■。其中包括▼★■▷“公开协商…○”方式■…▽■。先入职国企再派驻到村=●○△◁。想法虽好◁☆□，展现出选聘的另一种方式——本土选拔□□-◇▷○。
